Werken bij TjakkesRiethorst+

Mensen maken het verschilTjakkesRiethorst+ is het advieskantoor dat haar dienstverlening specifiek richt op de directeur-grootaandeelhouder in het midden- en kleinbedrijf en is afgestemd op de ondernemer. Dat betekent voor onze mensen direct contact met ondernemers en een eigen verantwoordelijkheid in de opdrachten. Professioneel en integerAls team hebben wij de kracht van een groot accountantskantoor, en daarbij geven wij de cliënt de flexibiliteit, tarieven, sfeer en de persoonlijke aandacht van een kleine organisatie. |
'PERSOONLIJK, AFWISSELEND EN VOLOP MOGELIJKHEDEN'Bewust investeren in elkaarWerken bij TjakkesRiethorst+ betekent werken in een platte organisatie waar mensen zeer betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Naast interessant en afwisselend werk, biedt TjakkesRiethorst+ haar medewerkers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen zodat hun talenten en ambities goed tot hun recht kunnen komen. Daarom kennen we ruime studie- en cursusmogelijkheden en zorgen we er samen voor dat werk en privé goed op elkaar worden afgestemd. Op het informele en sportieve vlak zijn er ook mogelijkheden om mee te doen. Zo organiseren we elk jaar een sportief evenement. Een borrel op zijn tijd en een gezellig eindejaarsdiner kennen we vanzelfsprekend ook. Werken bij TjakkesRiethorst+ betekent dat beide partijen bewust willen investeren in elkaar, waardoor iedereen daar beter van wordt. Door die open en constructieve sfeer is het bureau gegroeid tot wat het nu is. |
Blog
2 februari 2012
Woon-werkverkeer in de BTW niet zakelijk
De staatssecretaris van Financiën heeft nieuwe regels geformuleerd rondom woon-werkverkeer en BTW. Bij uw berekening van de ‘BTW correctie privégebruik auto’ voor 2011 dient u rekening te houden met deze nieuwe regels.
26 januari 2012
Versoepelde regels gemeenschap van goederen gehuwden
Per 1 januari 2012 gelden versoepelde regels met betrekking tot de gemeenschap van goederen voor gehuwden. Wat betekent dit voor u?
24 januari 2012
Aantrekkelijke beloningsopties voor uw meewerkende partner
Uit een recent onderzoek blijkt dat ruim tweederde van de samenwonende partners die meewerken aan het bedrijf van de andere partner daar niet voor betaald krijgen. Na de relatie blijven deze partners met lege handen achter. Kunt u uw partner onbetaald aan het werk zetten?




